Proponiamo uno “sconto” sull’età della pensione per le donne per ogni figlio. Se una donna ha avuto due figli potrà andare in pensione due anni prima rispetto all’età minima prevista per legge.

Molto spesso una donna ha più difficoltà a raggiungere gli anni di contributi che le consentono di andare in pensione. E questo perché una madre ha una carriera discontinua: circa un quarto delle donne lavoratrici abbandona la propria occupazione dopo la nascita di un figlio. Lo Stato deve riconoscere il valore sociale della maternità e l’ammontare del lavoro di cura che ricade quasi completamente sulle spalle delle donne.

E’ una misura di equità sociale. La cura della famiglia infatti grava prevalentemente sulle donne ed è giusto che questo impegno venga riconosciuto loro, che qualcosa torni loro indietro.